去年以来，临沭县按照党风廉政建设和反腐败工作的新任务、新要求，坚持以深化“三转”为抓手，积极探索实践，创新方式方法，不断加大监督执纪问责力度，努力履好主责、干好主业。

一是转职能，力量保障到位。两次清理议事协调机构，在县委、县政府的大力支持下，由原来的161个精简到10个，不再参与公车审批、“三资”管理等工作。紧跟形势和任务的变化要求，两次整合委局内设机构及职能，充实4个派驻纪检组及纪检监察室、农村工作室力量，新调入工作人员19人，全部充实到执纪办案一线，有效强化了主业主责力量。规范镇街、县直部门单位纪委书记职责分工，签订承诺书，不再参与纪检业务外的工作，把目光向主业聚焦。

二是转方式，思路跟进到位。以加大权力监督制约为重点，积极协助县委落实主体责任，在全市率先推行党政正职“六个不直接分管”、巡查、农村权力清单等工作，自上而下建立健全权力监督体系，从源头上预防腐败问题发生。以强化惩治腐败高压态势为目标，完善反腐败组织协调机制，建立以纪检监察室为主体、农村工作室和派驻纪检组为两翼的“一体两翼”纪律审查体制，凝聚整体合力，立查案件数量实现大幅度增加，既减少了腐败存量，又遏制了腐败增量。以持续纠正“四风”为突出政治任务，建立明察暗访、直查快办、通报曝光机制，开展“反四风大家拍”、“反四风、树新风”等活动，不断加大刹风正纪力度，查处“四风”及“庸懒散”问题63个，处理156人，释放了执纪越来越严的强烈信号。

三是转作风，能力提升到位。按照打铁还需自身硬的理念，在全县纪检监察系统开展了“素质提升年”、“制度建设年”活动，建立年轻干部传帮带机制，加大学习培训力度，队伍整体素质和执纪能力进一步提高。深入开展“三严三实”专题教育、结亲连心活动，对纪检监察干部从严教育、从严管理、从严监督，树立了素质过硬、敢于担当、务实高效、清正廉洁的良好形象。