“你单位近年来因违纪违法被处理多少人，在这一方面你有哪些做的不到位的？下一步应该怎么做”、“近年来你单位的大额资金使用上是如何履行程序的？请举例说明”，这是临沭县开展廉政谈话活动对被谈话人提出的部分问题。

近日，临沭县对2014年以来任职的镇街和县直部门主要负责人、已巡查过的县直部门主要负责人和部分上级驻沭部门单位主要负责人共18人开展廉政谈话活动。为增强谈话的针对性和实效性，临沭县纪委坚持问题导向，针对近年来该单位信访举报、纪律审查、专项检查中发现的问题，专门列出谈话问题清单，共6大方面41个具体问题。谈话时，采取一问一答的形式，逐一提问，与被谈话人面对面交流。与被谈话人单独谈话后，接着与领导班子集体谈，要求带头遵守政治纪律和政治规矩、履行党风廉政建设主体责任、落实中央八项规定精神、带头廉洁从政，发挥表率示范作用。

通过开展廉政谈话，谈出了问题，谈出了实效，达到了提神醒脑、防微杜渐的效果，进一步增强了领导干部廉洁从政的自觉性，有力地推动了党风廉政建设主体责任落实。

“谈话的一些内容虽然之前自己也思考过，也自我检查过，但大都是写出来，缺点和不足也只是在材料上体现，而这种面对面的谈话，在谈及自身存在问题的时候，确实有深刻检讨的感觉，红脸、出汗的效果相当明显”，临沭县一位县直部门主要负责人在接受完廉政谈话后发出如此感慨。