为进一步推动落实上级工作部署、解决目前存在的“为官不为”、不担当等突出问题，临沭县在加大对享乐主义、奢靡之风的监督检查力度的同时，组织开展“为官不为”、不担当、不作为、失职渎职、懒政怠政等5类问题专项整治，推动纠“四风”工作深入开展。

拓宽监督渠道。开展意见建议大征集活动，通过问卷调查、走访调研、座谈等方式，广泛征求意见建议，找准问题，对症下药。召开全县干部队伍作风建设意见建议征集座谈会，征集全县各行业对干部作风的意见建议23条。同时，健全抓早抓小机制，健全完善干部“负面信息”档案，深化干部经济责任告知和审计、诫勉函询、巡察等监管举措，保持严管干部的高压态势。

明确用人导向。认真贯彻《党政领导干部选拨任用工作条例》，坚持正确用人导向，凭实绩用干部、以实绩论英雄，注重选拔埋头苦干、担当奉献的干部，注重选拔为人正派、敢闯敢上的干部，注重选拔工作一流、业绩突出的干部，真正让忠诚、干净、担当的干部得到褒奖和重用。

从严问责追责。严格落实《关于在“解放思想、凝心聚力、真抓实干”大讨论活动中重点查处有关问题的通知》，列明重点查处的5类问题，针对“庸、懒、散、慢、拖”等不干事、怕干事、慢作为、乱作为等典型问题，做到发现一起，查处一起，点名道姓通报曝光一起。同时，坚持“一案双查”，既严肃追究直接人员责任，又严肃问责相关领导责任。