临沭县紧盯“领导干部”特别是“一把手”这个关键少数，不断加强思想教育、完善制度建设、突出源头预防，强化权力运行监督制约，保障权力规范有序运行，取得明显成效。

思想教育到位。组织党员领导干部参加《党章》《准则》《条例》等党规党纪的学习和测试，切实增强党章意识、纪律意识和规矩意识；组织领导干部到法院、检察院、看守所、监狱等廉政教育基地参加警示教育，集中收看《永远在路上》、《打铁还需自身硬》等警示教育片，强化案件警示作用；严格落实中央八项规定精神要求，教育引导领导干部牢记“两个务必”要求，反对“四风”，坚决杜绝贪图享受和奢侈浪费的行为，在思想上筑牢廉政防线。

制度建设到位。强化源头预防，完善制度建设，把权力关进制度的“笼子”，在镇街和县直单位推行党政正职不直接分管财务、人事、工程项目建设等“六个不直接分管”和末位表态制度，建立了“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策、监督有力”的权力运行新机制，破解“一把手”监督难题，并对制度执行情况进行专项检查，确保落实到位；实行县级党政领导班子成员、镇街党政主要负责人和县直部门主要领导向县纪委全委会述廉述责，督促廉洁从政、履职尽责；严格落实廉政提醒谈话机制，目前，已对24个新任县直部门负责人廉政谈话，起到了良好的提醒、警示作用。

党内监督到位。按照《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活若干准则》规定要求，严肃党内政治生活，把严明政治纪律和政治规矩放在首位，加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查；严格贯彻落实民主集中制，开好民主生活会和组织生活会，用好批评和自我批评的武器，对苗头性、倾向性问题及时红脸出汗、咬耳扯袖，确保不走过场，真正发挥党内监督的作用，守住廉洁底线。

责任压实到位。出台落实党风廉政建设“两个责任”实施意见、“一岗双责”责任追究办法等规范性文件，具体量化落实“两个责任”要求及责任追究情形，形成了一套较为完整的从严治党责任分工和追责体系；制定《党风廉政建设“一案双查”工作暂行办法》，突出领导责任，加大问责追责力度，增强党员领导干部特别是“一把手”抓全面从严治党的积极性和主动性,目前，已有12名领导干部因落实全面从严治党主体责任不力受到诫勉谈话等处理。

执纪问责到位。坚持挺纪在前，运用好监督执纪“四种形态”，扩大案件线索收集，强化对领导干部违规违纪问题的发现和查处，对轻微违纪的灵活运用廉政提醒和谈话函询的方式，做到早发现、早提醒，惩前毖后、治病救人，对问题比较严重的，及时查处，毫不手软；发挥巡察“利剑”作用，突出问题导向，深化政治巡察，加大对领导干部履职用权情况的监督检查，同时，开展巡察“回头看”，对落实整改不力、敷衍塞责的从严查处、严肃问责；截至目前，查处科级领导干部违纪问题13起，党政纪处分13人。