根据市委统一部署，县委授权4个交叉巡察组，于7月9日至9月13日，对县人社局、市场监管局、民政局、扶贫办、卫计局、交运局、林业局、环保局8个单位开展了巡察。10月18日，县委巡察工作领导小组听取了四个交叉巡察组的巡察情况汇报，县委书记专题会议听取了交叉巡察带队负责人的巡察情况汇报，研究了问题整改和线索处置意见，并对下一步巡察工作作了部署。10月19日，各交叉巡察组向8个被巡察单位反馈了巡察意见。目前，被巡察单位党组织进入巡察整改阶段。现根据县委巡察工作有关规定，向社会公开巡察反馈情况。交叉巡察发现的问题主要是：

人社局

政治理论学习不够深入，针对性、实效性不强；党内政治生活不严肃，民主生活会质量不高；组织建设重视程度不够，组织关系管理不够严格；意识形态工作责任制落实不到位，阵地管理和网络舆情监管意识不强；落实中央八项规定精神不严格，公务接待审批制度执行不到位；财经纪律执行不严格；对所属国有企业监管不到位，存在廉政风险。

市场监管局

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够有力，研究分析不够深入；主体责任落实不到位，管党治党宽松软；党组领导核心作用发挥不够，机构、职能和队伍融合度不高；对党建重视程度不够，组织生活不严格，“三会一课”制度执行不到位；选人用人不规范；落实中央八项规定精神不严格，公车管理、公务接待不规范；个别服务窗口服务意识欠缺。

扶贫办

党组对思想教育、理论学习重视不够，民主生活会质量不高； “三重一大”决策制度执行不到位；支部建设弱化虚化， “三会一课”、党费收缴等基础党务工作不规范；作风建设不扎实，工作纪律不严明，日常监督管理偏松偏软；聚焦主责主业用力不够，扶贫领域存在优亲厚友现象；有的扶贫项目论证不科学，实施不规范，成效不明显。

民政局

学习贯彻党的十九大精神不深入，学习教育活动重部署、轻落实；议事规则不规范，存在以局长办公会代替党组会的现象；“三重一大”决策制度执行不严；选人用人不规范；党建工作和业务工作脱节；落实中央八项规定精神不到位，清理违规津贴补贴不彻底；对干部职工管理不严格；惠民政策落实不到位。

交运局

党组领导核心作用发挥不充分，抓大事、议大事的能力不足，对意识形态工作不够重视；党员管理“宽松软”，档案管理不到位；干部队伍结构不合理，人员老化；执行中央八项规定精神不严格，“四风”问题整治不力；执行财经纪律不严格；对审计发现问题整改不到位。

卫计局

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不主动不深入，理论联系实际不深、不透；对党管意识形态工作认识不够到位，责任不清，措施不明；管党治党意识不强，对下级党组织和党员干部压力传导不足，民营医院党建工作基础较薄弱；对医疗机构的监督管理不到位，执纪执法宽松软；对巡视巡察、审计等发现问题整改不到位。

环保局

贯彻学习十九大精神不到位，开展纪律作风集中整顿活动不深入、不扎实；落实意识形态精神有差距，责任体系不够细化；党组领导核心作用发挥不充分，民主集中制执行不到位，“三重一大”制度执行不严格；党建制度执行不到位，党费收缴、支部换届不规范；落实中央八项规定精神不到位，公务接待、公车管理不规范，违规走访、违规发放福利等问题清退不彻底；对省委巡视、审计反馈意见整改落实不到位。

林业局

思想政治建设重视不够，理论学习不认真、不扎实；党组领导核心作用弱化，贯彻落实上级决策部署不深入，对意识形态领域问题重视不够；党建制度执行不到位，民主生活会和组织生活会不规范，支部换届选举不严格；人员调整混编混岗问题较为突出；公务接待不规范；对下属单位监管不到位，对职工管理不严格。