县委县直机关工委书记王香令

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和清廉临沭建设工作部署，县委县直机关工委将清廉机关建设作为机关党建工作重点，在县直部门单位全面推进清廉机关建设。

坚持统筹兼顾，推进融合创建。将清廉机关建设纳入机关党建工作要点，与机关党建工作同谋划、同部署、同落实、同检查，推动县直机关在政治机关建设上、在狠抓决策落实上、在整治形式主义为基层减负上、在落实全面从严治党上当模范，引导基层党组织和机关党员深入开展“组织争先进、党员当先锋”“转作风、强服务”作风建设年等活动。

坚持精准施策，注重分类指导。按照所属行业、系统、领域，将70个县直部门单位分成六大类，即党政综合类、经济发展类、执法监督类、社会服务类、群团事业类、上级驻沭类，分别以党建引廉、发展遵廉、执法守廉、服务助廉、群团倡廉、驻沭促廉为主题分类指导创建。将涉及项目审批、执法监督、服务发展的10个部门单位纳入2025年度清廉单元建设示范点。

坚持制度立基，强化监督管理。坚持用制度管事管人，在部门单位内部监督管理、制度落实、丰富活动载体上下功夫，找准切实可行的“小切口”，高质量开展“三会一课”等党内组织生活，从严加强对党员干部的教育管理监督。构建学廉、思廉、践廉的制度机制，定期对重点领域、重点岗位、重点环节开展廉政风险排查。制定2025年清廉机关建设工作要点，明确目标要求，细化工作重点，压实部门单位领导班子“一岗双责”责任，全面推进清廉机关建设。

坚持文化立心，营造清廉氛围。坚持“文化润廉”，督促各部门单位深挖廉洁文化资源，以廉洁文化作品征集、廉洁好家风分享会、廉政警示教育会等活动为载体，营造廉洁从政、崇廉尚洁的良好氛围。在县直机关开展党员“亮身份、树形象，当先锋、助发展”活动，组织推选服务先锋100名，举办10期党员先锋事迹报告会，教育引导广大党员干部学先进、当先锋、守底线，推动党员干部改作风、强服务、促发展。

下一步，县委县直机关工委将继续深入推进清廉机关建设。一是健全监督队伍。结合县直各基层党组织集中换届，选优配强机关纪委书记、各基层党组织纪检委员，举办专题培训班，提升监督能力。二是推动品牌创建。开展党课讲廉、网络倡廉、文艺颂廉、榜样示廉、阅读思廉、家庭助廉“六廉”活动，宣树廉洁模范代表，讲好反腐倡廉故事，打造各具特色的廉洁文化品牌。三是培育示范典型。开展“建设清廉机关·弘扬清风正气”专题培训。按照“一单位一方案”工作思路，从制度完善落实、内部监督管理、重点岗位科室廉政风险点排查等方面扎实推进，形成可复制可推广的经验做法，示范带动其他单位同步推进，培育多元发展的清廉机关建设格局，助推清廉临沭建设。