“建议进一步规范重要政策出台、重大项目和大额就业补助资金安排等方面议事决策程序，严格执行集体研究制度………”近日，临沭县派驻第二纪检监察组向县人社局党组就“三重一大”事项决策和执行方面薄弱环节提出了纪律检查建议书。

    今年以来，为让监督更聚焦、更精准，临沭县纪委监委制定出台了《县纪委县监委对县直部门单位“三重一大”事项决策监督工作办法（试行）》，对“三重一大”事项监督的内容、重点、程序等进行了详细规定，明确了3大类27项监督内容和事前备案、列席会议、随机抽查、作出说明等8种主要方式，不断强化对“三重一大”事项的事前、事中、事后监督。

    在强化“三重一大”事项决策过程开展监督的同时，临沭县纪委监委继续延伸监督链条，将“三重一大”事项决策执行落实情况纳入监督检查范围，对决策事项是否落实完成、落实程序是否规范等情况开展专项检查。对监督检查中发现的不执行、乱执行或擅自改变集体决策执行等问题，综合运用监督执纪“四种形态”，及时督促有关部门限时整改。