为有效整治群众身边“微腐败”，激活基层监督“神经末梢”，玉山镇纪委创新构建以“队伍筑基、本领强技、管理立制、运用促效”为核心的“四维”机制，为基层治理注入强劲“廉动力”。

一、优选队伍，夯实监督根基。

整合村纪检委员、村务监督委员会成员等力量，严格按政治强、作风硬、经验足标准，优选出220人组建37支村级监督队伍，推动监督力量下沉。设立镇级“清廉玉山”监督办公室及8个联络组，构建起“镇纪委+清廉玉山监督办公室+村务监督委员会”三位一体的监督格局，确保监督触角直抵一线。

二、磨砺本领，提升监督效能。

建立月度分片区例会制度，常态化开展工作调度与业务培训。厘清村级监督委员会成员职责，绘制村级监督“路线图”，监委会成员按月“对图”监督、问题直报，有效破解“不敢监督、不会监督”难题。年内聚焦村级工程、平台应用等主题开展专题培训4次，覆盖超850人次，监督专业能力显著增强。

三、严管立规，锻造监督铁军。

严格落实“履职纪实”和“月调度、季考评、年奖惩”机制，刀刃向内强化自我约束。围绕小微权力运行、党员行为规范等关键环节，开展廉洁教育活动20余场，综合运用廉政党课、警示教育、学习先进典型等形式，筑牢拒腐防变思想防线。

四、活用机制，彰显监督实效。

创新建立群众“点单”+纪委“派单”监督机制，将群众反映最集中、最强烈的事项列为专项监督重点，精准回应群众关切。年内围绕公益岗、三资管理（资金、资产、资源）等热点开展专项监督5次，推动查处问题5起，发现并整改问题20余条。充分发挥监督“前哨”作用，对苗头性问题及时预警谈话、下发提示函、提出监督建议并跟进“回头看”，有效纠治苗头性问题30余个，实现“未病先防”。每季度召开村务监督委员会主任大会，公开通报监督情况及整改成效，工作成果获群众广泛认可。

下一步，玉山镇纪委将持续压实责任，优化流程，健全镇街监督联动机制，进一步织密基层监督网络，巩固拒腐防变防线，切实提升群众获得感、幸福感、安全感。